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Le coaching a pour but de mobiliser et d’optimiser les ressources internes de chaque individu afin d’obtenir de meilleurs résultats. C’est une méthode d’accompagnement qui met l’emphase sur l’action afin de développer les habiletés essentielles dans l’atteinte des objectifs des coachés. Il suscite le questionnement amenant le client à découvrir ses forces et ses défis, ce qui augmente le niveau d’ouverture, de perception et de responsabilité. Ceux-ci bénéficient d’une structure d’accompagnement, de soutien et d’une précieuse source de rétroaction ce qui permet d’accéder plus rapidement et plus facilement l’atteinte de l’objectif que si la personne avait été seule sans l’intervention d’un coach.

En période de changement, de turbulence, de croissance, de démotivation…. Le coaching permet de challenger le statu quo autant que de ralentir le hamster qui peut éparpiller certaines personnes. Il offre aussi des outils et des conseils pratiques à utiliser dès maintenant, lorsque le sujet est chaud.

• · Pour mieux prendre du recul, se remettre en question lors de situations difficiles, et ainsi optimiser ses actions.
• Pour travailler son réseau et nouer les bonnes alliances au sein d’un environnement professionnel complexe.
• Pour optimiser son efficacité personnelle, en choisissant ses priorités et en investissant son énergie sur les actions qui ont le plus d’effet levier.
• Pour trouver le juste équilibre entre vie privée et professionnelle sans y laisser des plumes.
• Pour pouvoir avancer vers son objectif, étape par étape, avec confiance et enthousiasme.

Comment se passe le coaching ?
Le coaching permet d’analyser les situations différemment.
Selon les besoins, il s’agit généralement de plusieurs sessions de courte durée pour aider, encadrer et suivre la progression du développement de façon constante.
L’analyse permet de définir les buts à atteindre, de valider les ressources nécessaires et disponibles et de prendre des actions et bonnes décisions par la suite.
Chaque coaching est personnalisé, confidentiel et répond à une demande du coaché d’être accompagné pour diverses raisons.
Les rencontres sont généralement d’une durée qui entre 30 à 120 minutes. La durée de la séance varie selon la disponibilité du coaché, l’objectif à atteindre et la fréquence habituelle des rencontres. Les rencontres peuvent avoir lieu de façon virtuelle ou physiquement selon les préférences du coaché et la distance à parcourir pour se voir en présentiel.

Je suis une Coach certifiée en Neurosciences appliquées et enseignante en PNL
Je suis formée depuis plus de 10 ans dans l’une des meilleures écoles de coaching PNL au Québec, en programmation neuro linguistique au CQPNL. Cette école est la sommité comme formation en PNL depuis 1985. Ce qui n’est pas à négliger, elle est une des rares écoles de PNL certifiée ICF.
Je suis fière de pouvoir m’inscrire comme la pionnière certifiée de l’Institut des Neurosciences appliquées au Canada. Émérite d’un partenariat avec l’INA, leader européen en formation de coachs, formateurs et spécialistes tant professionnels que personnels

Le coaching a pour but de mobiliser et d’optimiser les ressources internes de chaque individu afin d’obtenir de meilleurs résultats. C’est une méthode d’accompagnement qui met l’emphase sur l’action afin de développer les habiletés essentielles dans l’atteinte des objectifs des coachés. Il suscite le questionnement amenant le client à découvrir ses forces et ses défis, ce qui augmente le niveau d’ouverture, de perception et de responsabilité. Ceux-ci bénéficient d’une structure d’accompagnement, de soutien et d’une précieuse source de rétroaction ce qui permet d’accéder plus rapidement et plus facilement l’atteinte de l’objectif que si la personne avait été seule sans l’intervention d’un coach.

En période de changement, de turbulence, de croissance, de démotivation…. Le coaching permet de challenger le statu quo autant que de ralentir le hamster qui peut éparpiller certaines personnes. Il offre aussi des outils et des conseils pratiques à utiliser dès maintenant, lorsque le sujet est chaud.

• · Pour mieux prendre du recul, se remettre en question lors de situations difficiles, et ainsi optimiser ses actions.
• Pour travailler son réseau et nouer les bonnes alliances au sein d’un environnement professionnel complexe.
• Pour optimiser son efficacité personnelle, en choisissant ses priorités et en investissant son énergie sur les actions qui ont le plus d’effet levier.
• Pour trouver le juste équilibre entre vie privée et professionnelle sans y laisser des plumes.
• Pour pouvoir avancer vers son objectif, étape par étape, avec confiance et enthousiasme.

Comment se passe le coaching ?
Le coaching permet d’analyser les situations différemment.
Selon les besoins, il s’agit généralement de plusieurs sessions de courte durée pour aider, encadrer et suivre la progression du développement de façon constante.
L’analyse permet de définir les buts à atteindre, de valider les ressources nécessaires et disponibles et de prendre des actions et bonnes décisions par la suite.
Chaque coaching est personnalisé, confidentiel et répond à une demande du coaché d’être accompagné pour diverses raisons.
Les rencontres sont généralement d’une durée qui entre 30 à 120 minutes. La durée de la séance varie selon la disponibilité du coaché, l’objectif à atteindre et la fréquence habituelle des rencontres. Les rencontres peuvent avoir lieu de façon virtuelle ou physiquement selon les préférences du coaché et la distance à parcourir pour se voir en présentiel.

Je suis une Coach certifiée en Neurosciences appliquées et enseignante en PNL
Je suis formée depuis plus de 10 ans dans l’une des meilleures écoles de coaching PNL au Québec, en programmation neuro linguistique au CQPNL. Cette école est la sommité comme formation en PNL depuis 1985. Ce qui n’est pas à négliger, elle est une des rares écoles de PNL certifiée ICF.
Je suis fière de pouvoir m’inscrire comme la pionnière certifiée de l’Institut des Neurosciences appliquées au Canada. Émérite d’un partenariat avec l’INA, leader européen en formation de coachs, formateurs et spécialistes tant professionnels que personnels

Le coaching a pour but de mobiliser et d’optimiser les ressources internes de chaque individu afin d’obtenir de meilleurs résultats. C’est une méthode d’accompagnement qui met l’emphase sur l’action afin de développer les habiletés essentielles dans l’atteinte des objectifs des coachés. Il suscite le questionnement amenant le client à découvrir ses forces et ses défis, ce qui augmente le niveau d’ouverture, de perception et de responsabilité. Ceux-ci bénéficient d’une structure d’accompagnement, de soutien et d’une précieuse source de rétroaction ce qui permet d’accéder plus rapidement et plus facilement l’atteinte de l’objectif que si la personne avait été seule sans l’intervention d’un coach.

En période de changement, de turbulence, de croissance, de démotivation…. Le coaching permet de challenger le statu quo autant que de ralentir le hamster qui peut éparpiller certaines personnes. Il offre aussi des outils et des conseils pratiques à utiliser dès maintenant, lorsque le sujet est chaud.

• · Pour mieux prendre du recul, se remettre en question lors de situations difficiles, et ainsi optimiser ses actions.
• Pour travailler son réseau et nouer les bonnes alliances au sein d’un environnement professionnel complexe.
• Pour optimiser son efficacité personnelle, en choisissant ses priorités et en investissant son énergie sur les actions qui ont le plus d’effet levier.
• Pour trouver le juste équilibre entre vie privée et professionnelle sans y laisser des plumes.
• Pour pouvoir avancer vers son objectif, étape par étape, avec confiance et enthousiasme.

Comment se passe le coaching ?
Le coaching permet d’analyser les situations différemment.
Selon les besoins, il s’agit généralement de plusieurs sessions de courte durée pour aider, encadrer et suivre la progression du développement de façon constante.
L’analyse permet de définir les buts à atteindre, de valider les ressources nécessaires et disponibles et de prendre des actions et bonnes décisions par la suite.
Chaque coaching est personnalisé, confidentiel et répond à une demande du coaché d’être accompagné pour diverses raisons.
Les rencontres sont généralement d’une durée qui entre 30 à 120 minutes. La durée de la séance varie selon la disponibilité du coaché, l’objectif à atteindre et la fréquence habituelle des rencontres. Les rencontres peuvent avoir lieu de façon virtuelle ou physiquement selon les préférences du coaché et la distance à parcourir pour se voir en présentiel.

Je suis une Coach certifiée en Neurosciences appliquées et enseignante en PNL
Je suis formée depuis plus de 10 ans dans l’une des meilleures écoles de coaching PNL au Québec, en programmation neuro linguistique au CQPNL. Cette école est la sommité comme formation en PNL depuis 1985. Ce qui n’est pas à négliger, elle est une des rares écoles de PNL certifiée ICF.
Je suis fière de pouvoir m’inscrire comme la pionnière certifiée de l’Institut des Neurosciences appliquées au Canada. Émérite d’un partenariat avec l’INA, leader européen en formation de coachs, formateurs et spécialistes tant professionnels que personnels